中共黑龙江省森林工业总局委员会
党的群众蹊径教育实践活动
简 报
（第十六期）
中共黑龙江省森林工业总局委员会
党的群众蹊径教育实践活动向导小组办公室 2013年9月12日
开展“下下层、转作风、办实事”活动
省林业公安局狠抓机关干部作风建设
为进一步转变机关事情作风 ，提高机关事情效能 ，树立优异的机关事情形象 ，越发亲近与下层群众的联系 ，把党的群众蹊径教育实践活动引向深入 ，省林业公安局党委自9月份最先 ，在省林业公安局机关干部中开展了为期两个月的“下下层、转作风、办实事”活动 。省林业公安局机关干部将分两批下下层当民警 ，每批到下层磨炼的时间不少于一个月 。9月9日 ，省林业公安局召开了第一批下下层干部发动大会 ，会后 ，首批48名机关干部将奔赴24个下层公安局开展下下层当民警活动 。
明确活动目的 。此次活动将牢牢围绕“机关转作风、干部受磨炼、下层得实惠”这个目的 ，通过机关干部深入下层一线,听民声、访民意、解民忧、暖民心、办实事、解难题 ，富厚下层事情履历 ，提高效劳群众、执法办案和应急处置惩罚的能力 ，更好地胜任本职事情 ，进一步推动省林业公安局机关干部素质提升和林区公安事情生长 。
明确活动内容 。下派磨炼干部在活动时代 ，要走访一个社区（或山上林场合）、至少为群众做一件好事、加入一次审讯活动、加入一次笔录制作、查阅一份档册、加入一次警体活动、做一次营业向导讲座（或头脑汇报）、开展一次民警恳谈会、形成一份磨炼时代的事情日志、写一份活动调研报告 。通过开展活动 ，使机关干部在头脑上有新启示、在事情要领上有新刷新、在政策制订和指导的针对性上有新提高 ，在事情落实上有新招法 。
明确纪律要求 。下派磨炼干部受省林业公安局和派驻地单位双重向导 ，活动时代 ，要切实做到“下得去、蹲得住、做得实” ，严酷做到“两禁绝、两听从、三监视、四配合” ，即：禁绝接受特殊照顾、禁绝在生涯上提特殊要求；听从下层单位向导治理、听从详细事情安排；自觉接受下层民警监视、自觉接受下层群众监视、自觉接受督察部分监视；与下层民警同吃、同住、同办案、同执勤 �；疃贝� ，省林业公安局警务督察支队将接纳明察暗访、汇报交流、实地审查等形式对派出磨炼干部举行督察 ，关于走形式、走过场、搪塞了事、推诿扯皮、下层不知足或造成不良影响的干部 ，省林业公安局活动向导小组、警务督察支队要举行戒勉谈话和认真查处 。为阻止活动走过场 ，下派磨炼干部不但要注重学习下层事情履历 ，还要在下派前连系本职岗位拟订视察研究问题 ，带着问题开展相关视察研究 ，并从中发明问题 ，进而提出解决问题的要领 ，派出磨炼期满前20日内将不少于2000字的调研报告上报省林业公安局活动向导小组办公室 。
以后省林业公安局每年都将派出机关干手下下层当民警 ，进而周全提升机关干部的综合素质 ，增强解决问题、效劳群众的能力 。
报：省委党的群众蹊径教育实践活动向导小组办公室、省委督导十八组 。
送：总局向导及总局党的群众蹊径教育实践活动向导小组成员、办公室各组、各督导组 ，黑龙江林业报社 ，总局新闻中心 。
发：918博天堂系统加入第一批党的群众蹊径教育实践活动党组织 。
（印制120份）
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