绥棱重点国有林治理局
二0一八年职工培训妄想
为了更好地贯彻落实十九大精神，以科学生长观为统领，以刷新立异为动力，以提高培训质量为焦点，确保林区职工顺应刷新生长的需要，进一步提高全局宽大干部职工群众的政治素养、头脑觉悟、营业水平、效劳效率，在林区起劲打造一批德才兼备、作风优良、营业精湛、具有开拓立异能力的干部职工群众步队，团结我局事情现实，特制订绥棱重点国有林治理局2018年职工培训妄想。
一、指导头脑
周全贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义头脑，坚决落实中共中央《国有林区刷新指导意见》和《黑龙江省重点国有林区刷新总体计划》精神，周全推进林区体制刷新，统筹推进林区政治、经济、文化、社会、生态文明建设周全生长，为加速林区各项事业蓬勃生长提供政治包管和人才支持，为周全建成林区小康社会涤讪坚实基础。
二、培训目的
1、改善知识结构，提高“四管”能力。提升综合素质，提高事情手艺、事情态度和行为模式，从而提高各部分治理职员的治理意识、治理手艺、治理能力与治理水平，知足林区转型生长需要。
2、提升职业素养与敬业精神。增强效劳意识与效劳水平，打造高绩效团队，提高事情效率，使各行业生长规模一直扩大，经济效益和社会声誉显着提高，
3、完善林区各项培训制度、培训流程以及建设系统的培训系统，实现各项培训事情顺遂、有用实验。
三、培训目的
预计对全局各行各业的干部、职工、手艺职员、效劳职员、社区群众等举行系列培训，培训人数抵达10000人次以上，职工再就业率比去年同期提高5%以上，为林区职工早日建成小康社会涤讪坚实的文化基础和手艺手艺基础。
四、培训内容
（一）政治理论学习。
1、由治理局党委组织部、宣传部、机关党委牵头，组织党员干部学习十九大精神和习近平总书记系列主要讲话，学习中共中央、国务院、黑龙江省委、省政府、918博天堂总局有关林区刷新的事情精神，并将其作为目今和以后一个时期的一项主要政治使命，提高宽大党员干部的政治素养和专业水平，周全推进林区体制刷新和经济生长。
2、由纪委监察局和党委组织部配合牵头，对全局党员干部、副科级以上干部举行党风党纪培训。主要开展《党章》和党规学习运动，认真组织开展 《习近平谈治国理政》系列丛书的学习运动，教育指导宽大党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生涯的若干准则》、《中国共产党党内监视条例》，自觉用党章、党规、党纪规范言行，着力解决党员意识淡化、效劳群众意识弱化、加入组织生涯随意化，不守规则、不讲政治等问题，指导宽大党员在事情学习生涯中充分验展先锋模范作用。此项培训学习运动在1000人次以上。
3、开展系列党课学习教育运动。主要由机关党委、各下层党支部举行培训，充分验展党支部的作用，包管党组织的先进性和党员的先锋模范作用，建设一心一意为人民效劳的党建教育系统。
4、由治理局党委、治理局牵头，以会代训的形式，学习国家、省、总局的重大决媾和主要聚会精神，使我局事情与上级组织事情细密团结，包管林区刷新的生长与国家同步，增进林区刷新周全推进，推动林业经济社会及各项事业康健生长。
（二）再就业职员的培训。
由局工会、劳动局、多经局、民政局牵头，对转岗职员、下岗再就业职员、社会弱势群体等举行创业看法、政策规则、政策导向、事情手艺、手艺、头脑意识形态等方面事情举行培训，提高他们的事情手艺和小我私家素养，提高就业率和家庭的经济收入，此项培训人次在1000人以上，培训职员的就业率抵达80%以上。
（三）执律例则学习。
由治理局纪委监察局、政法委、司法局配合牵头，认真学习我国的有关执法、规则以及治理局的相关政策的学习培训，让全局职工群众不但知法、懂法、遵法、用法，并且牢靠树立“把纪律和规则挺在前面”的理念，接纳约请有关专家授课、集中寓目正背面典范教育专题片、剖析典范案例等多种方法开展警示教育和执律例则知识的学习，真正实现我局依法治局的事情目的。
（四）营业素质培训。
以机关党委、宣传部、政法委、民政局、住房和城乡建设局、教育、卫生等部分为牵头单位，团结部分职能和事情需要，以请进来、走出去的形式，开展种种手艺职员、网络职员、职工干部（西席、医生、机关事情职员）的培训，提高他们的理论水平和营业手艺，在本行业中一直提高事情效率和经济效益，使他们既醒目本岗位营业，又周全提升事情能力和效劳水平，此次培训抵达2000人次。
（五）岗位手艺培训。
以林区“刷新生长、再次创业”为契机，由宣传部、劳动局、科技局、工会、营销办、多种谋划局等部分牵头，开展电商、微商、莳植、养殖、莳植、摄影、致富手艺等系列培训。各部分要通过讲座、钻研、实践操作、西席授课、约请专家等多种方法，全心组织开展各岗位的培训需求，起劲推进人才工程建设。普遍作育林区宽大职工多岗位多营业的培训学习，使林区宽大干部职工不但胜任自己的岗位，在林区转型生长的蹊径上也有着富厚的理论和实践基础，此次培训将抵达2700人次，培训莳植户、养殖户等经济体1000家。
五、学习形式
1.集中学习。凭证职工培训妄想要求，凭证培训性子的需要，通过约请专家、学者讲座、看专题片、实地考察、开展讨论交流等形式举行集中学习。在培训历程中，起劲刷新教学要领，调解办学思绪，立异培训手段，富厚教学内容，提高办学水平，有妄想地开展各项培训运动。
2.自主学习。在集中学习的基础上，举行自主学习，特殊是在岗的干部职工，要驻足岗位，钻研营业，把学习作为一种追求和生涯习惯，坚持经常性自觉看书学习，争当学习型职工，起劲做到学习事情化、事情学习化，理论和实践想统一。
3、把种种培训相团结。主要指集中培训、短期培训、恒久培训相团结，外派学习和局内培训相团结，集中培训和网络培训、信息培训相团结，自主学习和下下层指导相团结，社区教育和网络信息教育、微信、电视、报刊杂志教育培训相团结，通过多措并举的培训方法，镌汰种种不须要的环节，节省时间，提高培训效率，抵达最佳的学习效果。
六、事情要求
1、增强组织向导。各部分、各单位要高度重视干部职工教育培训事情，在起劲组织培训运动的同时，全心谋划，按各部分年头提供的培训妄想举行组织和实验。
2、强化监视治理。各单位向导要抓好本部分岗位手艺培训事情。统一协调、分工协作，推动全局干部职工教育培训事情有序举行，康健生长。要建设教育培训制度，健全考勤治理制度，要把干部职工参训情形、培训效果及体现记入小我私家培训档案，与职工职务调解、尽职晋级、人为待遇等事情相挂钩。
3、事情落实到位。各部分要严酷凭证培训妄想的要求落实好各项培训事情，不可走过场，流与形式，发明问题要追纠相关向导的责任。
5、统一组织协调。各部分在培训前要举行申请和申报，经相关部分审核赞成后，方可举行培训，镌汰重复性的培训和与林区事情生长无关的培训，以镌汰人力、物力的损失。提高培训效率和培训的适用性。
