沾河林业局果真招聘西席事情计划
为了提高918博天堂林区教育教学水平，优化西席步队结构，加速西席步队梯队建想程序，包管教学事情需要，918博天堂总局决议，面向社会果真招聘高中西席。凭证918博天堂总局人事局《关于印发〈黑龙江省森林工业总局所属林业局果真招聘西席事情计划〉的通知》（黑森人发[2010]30号）的有关划定，连系我局现实，特制订本计划。
一、招聘条件
1、头脑政治素质好，拥护党的蹊径、目的、政策 ；
2、遵纪遵法，品行规则，遵守西席职业品德 ；
3、热爱教育事业，所学专业对口，具有较强的专业知识 ；
4、身体康健，五官规则，切合西席身体标准要求 ；
5、具有高中西席资格证 ；
6、年岁在35周岁以下（1975年9月1日以后出生，具有高级专业手艺职务职员年岁可适当放宽到45周岁，优异西席年岁可适当放宽）。
二、招聘工具
1、具有整日制高等院校本科二表以上学历结业生（2011年结业生不可以报考）和切合报考条件的具有国家干部身份的在职西席。
2、在918博天堂林区中小学人事制度刷新中的落聘西席，落聘西席可以不受学历、年岁等条件限制，并享受优惠待遇，笔试效果加10分。
3、加入我省效劳下层项目期满且审核及格的高校结业生以及应征入伍服义务兵役效劳期满的高校结业生均可报考，并享受《黑龙江省人民政府关于进一步增强通俗高等学校结业生就业事情的意见》（黑政发[2009]30号）文件中划定的报考县级以上事业单位果真招聘的，笔试效果加10分 ；效劳期满被评为优异等次的加入事业单位果真招聘的，可再响应增添2分。一律条件下优先任命。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
林业局人事部分认真受理报名，教育部分认真资格审查。报考职员对招考妄想中的专业、资格条件等内容信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
1、报考职位
沾河林业局第三中学招聘岗位共10个：语文西席3人，数学西席1人，英语西席2人，化学西席1人，心理向导西席2人，美术西席1人。其它林业局学校招聘西席妄想可到人事局、教育局咨询。
2、报名时间：2010年12月16—24日（周六周日除外）
3、报名所在：报考沾河林业局第三中学的考生到沾河林业局人事局报名。
4、报名要求
（1）考生自己持学历证书、学位证书、西席资格证书和身份证原件及以上证件复印件，以及《黑龙江省森林工业总局果真招聘西席报名挂号表》（挂号表粘贴近期一寸彩色免冠照片）到所报考的林业局人事部分报名。
（2）考生报名时需携带电子相片，电子相片必需为标准一寸相片，名堂必需为JPG名堂，相片巨细必需小于100KB，考生电子相片名字必需命名为考生身份证号码，不可包括汉字及空格。相片名字必需与收罗表中身份证号相同。
（3）考生只能选择一个职位举行报名。
（4）按划定缴纳考试用度50元（报名费15元，考务费35元）。
（二）笔试与面试
接纳笔试、面试相连系的方法，测试应试者专业知识水平和顺应职位要求的综合素质，先笔试后面试，实验逐轮镌汰制。笔试竣事后，凭证笔试效果按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。如最后一名泛起并列，并列职员均进入面试环节。
1、笔试：由918博天堂总局统一组织，接纳统一命题、统一制卷、统一阅卷的步伐。笔试内容：以所报学科专业为主，学科专业知识以高中课本为依据，主要考察应试者具有该学科的知识和能力，满分100分，笔试效果缺乏格者不可到时势试，考试时间以准考证为准。
2、面试：由局统一组织。面试接纳问答的方法举行，对应试者语言表达能力、逻辑头脑能力、剖析与解决问题的能力、形象仪表、专业知识和从师素质等各方面的综合审核。试讲接纳说课、互动答辩相连系的方法举行（含音、体、美专业术科考察），重点考察应试者课堂实践能力。面试效果满分为100分，面试效果低于60分者不予聘用。
3、确定人�。郝既⌒Ч杀适孕Ч兔媸孕Ч槌�，满分为100分。其中：笔试效果占70分，面试效果占30分。凭证笔试和面试总效果，按任命职位，由高分到低分等额确定人选。若总效果泛起并列时，以笔试效果高者作为入选条件。
（三）体检与审核
体检和审核事情由局认真组织，体检内容及康健标准可参照《黑龙江省国家公务员体检步伐》的有关要求确定。体检缺乏格者，按考试效果由高分到低分依次递补。对体检及格职员，招聘单位对其头脑政治体现、品德品质、营业能力、事情实绩等情形举行审核� Ｉ蠛巳狈Ω裾�，不予聘用。
（四）公示
关于审核及格拟聘用职员，由局人事部分上报总局人事局，经省918博天堂总局研究赞成后，在黑龙江省森林工业总局网站和黑龙江林业报上公示7天。
（五）监视
总局监视电话：0451-82627805（省918博天堂总局监察局）
0451-82648539（省918博天堂总局人事局）
沾河林业局监视电话：0456—6352110（局纪委监察局）
0456—6352710（局人事局）
（六）聘用
公示期满无异议的，按干部人事治理权限办理审批、落编等相关手续。聘用职员与用人单位签署聘用条约，试用期一年。试用期满及格的，予以正式聘用 ；缺乏格的，作废聘用。
四、招聘纪律
加入招聘事情的事情职员要严酷遵守招聘事情纪律，局纪检监察部分要监视招聘的全历程，对违法违纪行为，要坚决予以纠正。对加入营私舞弊、弄虚作假的事情职员，要严肃处置惩罚，并追究有关职员的责任。关于应聘职员在考试审核历程中作假舞弊的，一经查实，作废考试或聘用资格 ；已聘用的，扫除聘用条约，予以清退。
五、组织向导
局建设果真招聘西席事情向导小组，认真组织招聘事情。
组 长：张克江
副组长：张书全
成 员：南继辉 王守伟 李树成 姜英杰 张 军
刘 畅 纪艳萍 |
