关于印发柴河林业局有限公司党委
2019年组织事情要点的通知
各下层党委、党组、总支、直属支部：
现将《柴河林业局有限公司党委2019年组织事情要点》印发给你们，请团结现实，认真贯彻落实 。
附件：柴河林业局有限公司党委2019年组织事情要点
中共黑龙江省柴河林业局有限公司委员会
2019年5月23日
附件：
柴河林业局有限公司党委2019年组织事情要点
2019年公司党委组织事情的总体要求是：深入贯彻落实党的十九大精神和集团事情聚会、公司事情聚会安排，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，以党的政治建设为统领，以落实新时代党的建设总要求和党的组织蹊径为主题，以企业刷新生长稳固为中心，以提升组织力为重点，坚持效劳生产谋划不偏离，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、切记使命”主题教育和“创四强争五优建六好”运动，增强向导班子和干步队伍建设，抓实党支部标准化建设，为企业振兴生长提供顽强政治包管和组织包管，以优异效果迎接新中国建设70周年 。突出抓好四个方面14项事情使命：
一、突出抓好政治建设
1、强化政治引领 。贯彻落实《中共中央关于增强党的政治建设的意见》，坚持以党的政治建设为统领，突出政治标准选人用人，突出政治功效建强下层组织，突出政治规则从严教育治理监视干部,人才事情注重政治引领和政治吸纳，强化两级向导班子头脑政治建设，推动各级党组织和党员干部自觉贯彻维护党章，严守党的政治纪律和政治规则，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一直提高政治觉悟和政治能力 。
2、扎实开展“不忘初心、切记使命”主题教育 。凭证上级安排安排，扎实组织开展“不忘初心、切记使命”主题教育，教育指导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉为实现新时代党的历史使命和推进柴河林区刷新生长不懈斗争 。拓展学习形式，在落实划定行动的基础上，团结林业局中心事情和党员干部头脑现实，有针对性开展各具特色的主题教育运动，增强教育效果 。团结主题教育，做好“新中国建设70周年”系列庆�Ｔ硕� 。
3、严肃党内政治生涯 。严酷执行新形势下党内政治生涯若干准则，增强民主生涯会治理，提高企业党内政治生涯的政治性、时代性、原则性和战斗性 。认真落实“三会一课”、组织生涯会、民主生涯会、向导干部双重组织生涯会、民主评议党员、谈心谈话等组织生涯制度，周全推行“党员政治生日”制度，开展“三会一课”和“主题党日”质量年运动，推进组织生涯常态化规范化建设，增强经常性教育治理监视，切实把党内政治生涯抓在一样平常、严在经常 。坚持和增强党的政治向导，认真贯彻落实《关于进一步增强918博天堂党的建设事情的意见》，把企业党组织研究讨论前置程序和“把偏向、管阵势、保落实”作用组织化、制度化、详细化，确保党的蹊径目的政策和上级决议安排周全贯彻落实 。严酷执行“三重一大”决议制度，提高民主决议的质量,一直强化党组织政治功效 。
二、突出抓好向导班子和干步队伍建设
4、增强党员干部教育培训 。坚持用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑，突出抓好政治建设和理论武装，特殊是深入学习习近平总书记对我省主要讲话精神、在深入推进东北振兴座谈会上的主要讲话和考察黑龙江的主要指示精神，以及省第十二次党代会和省委十二届四次、五次全会精神 。制订《2018——2022年柴河林业局有限公司干部教育培训妄想》和2019年度科级干部培训妄想，充分验展各级主渠道主阵地作用，重点开展习近平新时代中国特色社会主义头脑教育培训、下层党组织书记和党务事情者培训、“一把手”政治能力培训、干部专业能力提升培训 。按上级要求完成好调训学员使命，选派各条理企业职员加入上级组织的种种培训 。
5、精准科学选人用人 。贯彻新修订的《党政向导干部选拔任用事情条例》,凭证新时代好干部标准，突出政治标准和专业能力，树立准确选人用人导向，扎实做好下层向导班子优化调解配备 。认真执行《关于考准考实干部政治体现的意见（试行）》，实验干部考察政治判断制度 。建设优异年轻干部储备库，鼎力大举作育选拔优异年轻干部，增强后备干步队伍建设 。拓宽选人视野，建设健全干部竞争择优、能上能下机制 。贯彻落实《党政向导干部审核事情条例》，强化审核评价和常态化剖析研判，注重效果运用，一直增强向导班子整体功效，调动干部做事创业的起劲性 。
6、从严治理监视干部 。建设健全干部经常性治理监视机制，突出增强对干部的政治监视，实时提醒纠正政治上的苗头性倾向性问题 。突出对“一把手”、重点部分和要害岗位干部的监视 。严酷执行新修订的向导干部报告小我私家有关事项划定及审核效果处置惩罚步伐，增强拟任人选任前监视 。综合运用审计、审核、信访、“一报告两评议”等效果，发明问题实时处置惩罚 。严酷向导干部因私出国（境）审批及因私出国（境）“三证”治理 。
7、抓好人才步队建设 。围绕刷新转型生长需要，贯彻人才生长妄想，建设健全包管机制，落实有关政策，优化人才结构，作育、引进、用好各方面人才，为林区转型生长提供人才包管和智力支持 。
8、一连推进作风整理 。进一步深化作风整理，重塑营商情形，抓实抓深窗口单位“四零”效劳建设，集中整治形式主义和权要主义，完善问题、责任、使命“三个清单”，以整治整改的实效，一直牢靠扩大常态化作风建设效果 。
三、突出抓好下层组织和党员步队建设
9、推进“两学一做”学习教育常态化制度化 。以学习习近平新时代中国特色社会主义头脑为主要使命，一连上好“四堂课”，深化“八学”，在学深、悟透、做实上下功夫，一直立异“学”“做”形式，并团结主题教育，继续实验“大学习大教育”工程，搭建好“做”的平台，把及格党员标准细化、详细化到岗到人到党员的角色身份和岗位职责中，作育树立“学”的标杆“做”的典范，充分验展典范树模引领作用 。
10、开展“创四强争五优建六好”运动 。凭证集团公司党委的安排要求，以提升组织力为重点，在各级党组织、各级向导班子和宽大党员中，开展以建设“组织向导力强、推动生长力强、刷新立异力强、凝聚包管力强”的“四强”党组织和争做“政治素质优、岗位手艺优、事情业绩优、群众评价优、严守纪律优”“五优”共产党员及建设“政治头脑好、履责继续好、整体协力好、纪律作风好、生长业绩好、清廉自律好”的“六好”向导班子为主要内容的“创四强争五优建六好”运动 。通过深入开展“创四强争五优建六好”运动，进一步铸造“红色引擎”，推动党建与中心事情深度融合，推动下层党组织建设周全前进、周全过硬，增进各级向导班子和党员干部强化责任继续，干在实处、走在前线 。
11、建强下层组织 。凭证集团公司党委有关安排要求，在全局开展“党建事情增强年”运动，深入贯彻落实《中国共产党支部事情条例（试行）》，制订出台《柴河林业局有限公司下层党支部标准化建设实验计划》，实验支部建设三年基础工程，聚焦“五基本”，补齐短板，周全提高下层党支部标准化规范化建设水平 。分类推进支部建设，拓展建强党建树模点，扩大先进支部增量、提升中心支部水平、整理后进支部，推动下层党支部周全前进、周全过硬 。团结刷新建设健全各级班子成员党建事情联系点，起劲把联系点建成树模点 。认真落实落实“四同步”“四对接”要求，团结下层单位刷新现实，周全整合调解优化下层党组织设置，配齐配强下层党组织书记和党务干部，增强支部班子建设，建强带动人步队 。继续抓好下层党组织书记抓党建述职评议审核和党建事情审核考评，强化审核效果运用，推动党建责任制落实，一直提高下层党建事情质量 。
12、增强党员步队教育治理 。提高生长党员事情质量，一直优化党员步队结构 。抓紧抓好党员一样平常教育治理，继续完善落实“一档一卡一积分”和“星级评定”党员治理制度，建设健全避免党员失联长效机制和党内眷注帮扶激励机制，推进“互联网+党建”，差别化治理党员步队，突出抓好流动党员、不在岗党员等特殊党员治理，增强对缺乏格党员的帮教，教育指导各领域党员干部充分验展先锋模范作用 。
13、提升各领域特色党建建设效果 。围绕生长抓党建，周全推行“党建+”事情模式，起劲探索党组织和党员施展作用的途径，全方位提升党支部落实基本事情、完成重大使命的能力 。树立融合式党建理念，推动党建事情与生产谋划、与生态建设、与工业转型、与林场合振兴、与包管改善民生、与企业文化建设的深度融合，一直立异事情载体、搭建运动平台，把划定行动做齐，把自选行动做出特色 。继续推进“特色党建”建设事情，打造各领域、各行业、各单位的特色党建品牌 。继续实验“1234”红细胞引领效劳工程，开展好“双培双带”“双抓双促”运动 。把“一支部一特色”运动抓出效果，总结推广种种典范 。
四、突出抓好自身建设
14、建设模范部分和过硬步队 。凭证新时代党的建设总要求和组织蹊径，抓好部分和组工干步队伍政治建设，增强习近平新时代中国特色社会主义头脑教育培训和营业能力培训，在“不忘初心、切记使命”主题教育中走在前、作楷模，建设“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范部分和过硬步队，一直提升事情质量和水平 。推进“互联网+党建”，规范内业治理和信息事情，实时总结种种典范，做好党建事情宣传和舆论指导 。增强事情指导和调研，确保各项事情使命落实落地 。
抄 送：集团公司党委事情部，牡林管局党委组织部，本局机关各科部委办，局党政向导 。
