（一）公安局职工提出：我局职工出差仍执行天天8元的津贴标准 ，已显着过低 ，建议林业局举行调解。集业局今年将把差盘缠津贴标准提高到80元/天 ，抵达与918博天堂其它林业局相同标准。
（二）审查院等单位职工提出：我局取暖和费价钱高于佳木斯与鹤岗市 ，并且温度不达标 ，请林业局与供热公司协调解决。关于取暖和费价钱高的问题 ，林业局今年将向汤原县政府提出行政复议 ，力争早日解决这一热门问题。关于集中供热达不到标准问题 ，今年林业局将凭证国家对供热事情的划定 ，制订严酷的供热治理步伐 ，有用羁系热力公司的供热行为 ，确保职工群众权益。
（三）兴林林场职工提出：希望林业局接纳步伐 ，解决停伐后富余职工分流与新生劳动力就业问题。
为解决富余职工安顿与新生劳动力的就业问题 ，总局经由考察递选 ，推荐常州市光宝集团、吴江市峻凌集团、吴江泰金宝电子有限公司、苏洲沪华五金电子有限公司四家规模大、实力强、员工福利待遇好的企业 ，作为918博天堂系统首批劳务输出企业。若有意愿赴以上企营业工者 ，请与林业局劳动局联系。
在企业通过组织劳务输出、安排职工从事营林生产森林抚育事情 ，分流安顿富余职员的同时 ，林业局也招呼宽大职工群众树立新型就业看法 ，通过生长林下经济、自主创业等方法实现多渠道就业。
（四）兴林林场职工提出：我场群策山农开小区蹊径、桥涵水毁严重 ，希望林业局给予解决。
林业局每年都投入大宗人力、物力维修农田蹊径、桥涵 ，今年春耕时代仍会举行。同时 ，林业局要求各单位增强农田蹊径的维护保养 ，镌汰资金、劳力的重复投入。
