鹤立林业局条约治理步伐
在市场经济运动中 ，条约是种种生意行为的执法形式 ，为了增强企业的条约治理 ，预防条约纠纷 ，镌汰诉讼运动 ，确保企业权益不受损害 ，凭证《中和人民共和国条约法》的基本精神和原则 ，现对各单位制作条约及签署条约等事情做如下规范和要求。
第一章 条约治理及签署程序
第一条 企业治理办公室（政研室）是全局条约治理的职能部分 ，林业局建设条约档案 ，以备查阅。
第二条 下层单位签署条约 ，必需经由企管办把关审查并经战线的主管局长签字后 ，方可推行其程序。条约签毕 ，再到企管办加盖条约专用章、编号、备案。不然林业局不予认可 ，一旦爆发纠纷 ，给企业造成经济损失或严重效果的 ，要依法追究该单位主要向导和直接责任者的责任。
第三条 签署经济条约时应接纳书面形式 ，由于书面条约能够对条约主体的权力、义务起到主要的证实作用 ，使条约主体的权益能够获得有用地� ；�。
第四条 对上级机关没有划定推行限期的资产出租、车间承包、产品销售等一样平常性条约 ，推行限期原则上不得凌驾一年。对森林资源管护谋划、矿产开发、营造私有林等条约推行限期凌驾一年的或涉外条约 ，必需经由企业法人代表批准。
第五条 为利便事情 ，对一样平常性的生产、谋划、出租、承包等条约 ，接纳委托方法 ，即企业法人代表授权给单位（部分）主要向导。由单位（部分）主要向导组织洽谈、制订及签署条约。单位（部分）主要向导必需对企业认真。重大重大和涉外条约 ，需经企业法人签字。
第六条 需要公证的条约 ，由签办单位（部分）到司法局公证处治理公证手续。
第七条 涉及企业最大经济利益的条约 ，应邀企业条约主管部分、局长执法照料室、公证处等主要认真人加入洽谈。
第八条 凡条约 ，必需在落款处盖有甲乙双方单位公章及代表人签字。
第九条 在外职员代表企业签署条约 ，必需持有企业法人代表的授权委托书 ，并在授权的规模内签署。如逾越授权规模或没有授权委托书 ，视为无效条约。
第二章 条约的内容与订立
第十条 订立条约时 ，必需体现正当、一律、公正、互利、诚信等原则 ，确实是条约签署者真实意思的反应。
第十一条 订立条约前 ，要详细相识及掌握对方的身份、谋划能力、资信水平、单位住址等情形 ，以包管条约顺遂推行。
第十二条 条约的用语要做到精练、严密 ，数字要做到清晰、准确 ，意思表达要明确。
第十三条 条约的要件要完整 ，原则上应具备下列内容：
（一）条约文本应首先写清签署条约双方的名称、住址。
（二）标的。标的是所有经济类条约中必需具备的主要的基本条款。是当事人双方权力和义务配合指向的工具 ，如物品、钱币、劳务和脑力劳动效果等。
（三）数目和质量。条约的标的要有数目和质量要求 ，这是条约双方当事人对标的的详细化。要确定计量单位、盘算要领、手艺标准、自然消耗率、验收时间和要领等。
（四）价款和酬金。价款和酬金是指取得标的物的一方当事人向对方支付的体现为钱币的价钱。要明确数额、计量单位、结算时间等。
（五）推行限期、所在和方法。推行限期是条约实验的时间界线 ，推行所在是条约双方当事人取得权力和肩负义务的地方 ，推行方法是指接纳什么要领来完成条约所约定的义务。条约的推行限期、所在、方法 ，必需明确约定。
（六）违约责任。违约责任是指对不推行条约应肩负的责任。条约必需对违约者肩负违约责任的方法、规模、数额和盘算要领等做出明确划定。
（七）条约双方当事人经协商 ，一致以为应明确约定的其他条款。
（八）条约的最后要标明条约份数、生效时间。
（九）落款处条约双方要盖章签字 ，并注明签署时间。须要时还要注明双方相互联系要领 ，如电话、传真、邮编号码和开户行账号等。
第三章 条约的终止变换与扫除
第十四条 条约一旦签署 ，即具有执法效力 ，受执法� ；� ，任何一方都不得违约 ，不然必需肩负由此而爆发的一切损失。因此 ，条约的变换与扫除 ，必需经条约当事人协商一致 ，并办妥新的协议手续。
第十五条 在条约推行的实践中 ，由于情形的转变 ，需要对条约内容举行增补或修正。修正后的增补文书与原条约具有一律效力 ，任何一方要求变换或扫除条约 ，在双方没有告竣一致意见之前 ，原条约仍然有用。
第十六条 要求变换或扫除条约的一方当事人 ，应对对方由此而遭受的损失肩负赔偿责任（除执法尚有划定或条约尚有约定的除外） ，赔偿的数额由双方协商或条约中的约定确定。
第十七条 条约签署后 ，因某种缘故原由我方要求终止、变换或扫除条约 ，承办单位必需上报原条约审批部分（企管办）批准。承办单位不得自行决议终止、变换、扫除条约。
第四章 条约纠纷的处置惩罚
第十八条 涉外条约在实验历程中若是爆发纠纷 ，原则上由原条约经办单位认真与对方协商解决。难度较大的由企业照料协助处置惩罚 ，谈判、协商不可可申请条约仲裁机关仲裁或诉讼到法院讯断。
第十九条 企业内部条约在实验历程中爆发纠纷由条约主管部分（企管办）举行调解 ，调解不可的由企业法人代表裁决。
第二十条 由于承办单位或承办人玩忽职守或事情失误 ，使已签署的条约不可推行 ，给本企业造成经济损失者 ，视情节和损失的轻重水平 ，追究其责任。
第二十一条 对失职、渎职或其他违法行为使企业造成严重经济损失并冒犯刑律的移交司法机关追究刑事责任。
第五章 附 则
第二十二条 本步伐自二00五年五月一日起正式实验 ，以前有关条约治理的划定与此步伐相抵触的以此步伐为准 ，若本步伐与上级机关及国家有关政策相抵触时 ，以国家和上级机关政策为准。
第二十三条 本步伐诠释权归林业局企管办。
|
