桦南林业局职工合理化建议
“十佳建议”征集评选运动计划
(讨论稿)
为进一步推进桦南林区经济生长，提高文明建设水平，进一步改善民生，加速协调林区社会建想程序，局党委、林业局、局工会决议在全林区规模内开展《职工合理化建议“十佳建议”征集评选运动》，望全局各下层单位认真组织，宽大干部职工起劲加入、踊跃参政，为企业生长献计献策�Ｔ硕苹缦拢�
一、指导头脑：坚持以科学生长观为统领，以党的十七届三中全会精神为指导，通过运动的开展，激励全局宽大干部职工把实力凝聚到桦南林区经济与社会建设上来，全心勉力地为群众办实事、办妥事，增进刷新生长，维护社会稳固，起劲开创我局各项事业新时势。
二、建议征集内容：企业治理、资源设置、项目建设、工业生长、投资取向、招商引资、城镇妄想、职能监视、民生改善、文化生涯等领域。
三、运动开展规模及程序：本次合理化建议征集评选运动在全局干部职工及社会各界人士中开展。合理化建议接纳书面征集形式，在职干部职工通过所属单位或部分提报，离退休干部职工及社会各界人士通过社区提报或通过局长信箱提报，报送部分是局工会，也可直接提报局工会。合理化建议由局工会、党委宣传部、企管科集中分类梳理和汇总。
四、评选条件和标准：1、合理化建议有政策执法依据；2、切合林情和局情现实；3、能给企业带来显著的经济效益和社会效益；4、操作性强。
五、评选要领和程序：合理化建议分类反响到相关战线和部分，由战线和部分提名候选建议，再由运动组委会确定20个有价值的候选建议，最后由局向导和相关部分向导集中投票选举出“十佳建议”。
六、表扬奖励步伐：“十佳建议”评选出以后，由林业局对“十佳建议”的提报人授予声誉称呼，并召开专题聚会举行表扬，组织新闻媒体举行集中宣传报道。奖励标准为：在职职工给予3%人为奖励，社会人士给予500—2000元奖金，奖金由工会经费列支。
七、运动时间为：2009年3月1日—5月1日。
八、组织向导：为增强评选事情的向导，建设“十佳建议”事情向导小组。
组 长：戴惠民 侯绪珉
副组长：赵富荣 朱佑征 张靖宇
成 员：尹 君 于晓光 狄俊杰
向导小组下设办公室，办公室设在局工会，办公室主任：局工会副主席—狄俊杰，事情职员由局工会、宣传部、企管科抽调有关职员组成。 |
