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桦南林业局中小学教研室(西席学习学校)人事制度刷新实验计划
2009-11-07
桦南林业局中小学教研室(西席学习学校)
人事制度刷新实验计划
 
向导小组成员及各教研员:
为了进一步理顺918博天堂林区中小学教研体制,增强918博天堂林区中小学教研室(西席学习学校)建设,周全提升我局教育质量,遵照黑龙江省森林工业总局黑森办[2009]39号文件精神,制订《桦南林业局中小学教研室人事制度刷新实验计划》 。
一、规模工具
阻止2007年6月30日,人事关系在桦南林业局教研室,具有干部身份和西席资格证书的在岗职员和2007年6月30日前退休的干部 。
二、主要内容
凭证总局黑森办[2007]268号文件要求,教研室(西席学习学校)主任(校长)实验竞聘上岗 。
教研室西席比照《黑龙江省918博天堂林区中小学西席聘用事情实验意见》实验竞聘上岗 。
关于教研室分流职员遵照《黑龙江省918博天堂林区中小学人事制度刷新有关分流事情谊见》执行 。
三、时间办法
3月27日至4月10日凭证总局审定体例数组织竞聘上岗 。
4月11日至4月17日种种职员(含退休职员)举行公示 。
4月18日至4月25日上报种种职员名单 。
四、包管步伐
1、增强向导,在中小学人事制度刷新的基础上总结履历吸收教训,严酷凭证总局黑森办[2009]39号文件要求执行 。
2、确保稳固,认真组织,周密安排,妥善化解种种矛盾,坚持谁主管谁认真的原则,实验责任追究制度 。
3、必需在总局实验计划的框架内举行,不得私自扩大规模,增添内容 。
4、本计划仅适用于本次我局中小学教研室人事制度刷新 。
五、其他
教研室西席人为兑现时间与918博天堂中小学同步,即从2007年9月1日起薪,人为标准参照《黑龙江省918博天堂林区教育系统人为刷新实验步伐》执行 。竞聘方法接纳小我私家述职、民主投票、就地宣布,体现“公正、公证、果真”的原则 。
六、组织机构
为包管此次中小学教研室(西席学习学校)人事制度刷新事情的顺遂实验,局建设向导小组认真组织实验,指导和监视 。
组  长:侯绪珉           戴惠民
副组长:李成龙           张西发          汪世霞
成  员:夏俊奎           张景慧         崔冠福         李国祥
 
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