为深入实验《黑龙江省重点林区国有条例》，进一步优化法治情形，提升便民效劳规范化水平，制订此计划 。
一、目的及意义
坚持以人为本，依法行政，诚信效劳，通过开展“阳光执法”便民效劳行动，进一步强化效能建设，立异事情方法，规范行政行为，使行政执法部分体现“规范、高效、便民”的效劳宗旨，推动行政提速、效劳提质、执政提效、形象提升 。
二、行动部分和单位
全局各执法效劳职能部分、单位 。
重点部分、单位：政法委、司法局、社会包管局、劳动和社会包管局、再就业中心、信访科、财务科、民政局、防火林政科、营林处、多种谋划局、卫生局、农机站、房产处14个部分，局机关、公安局、广电局、商业局、物资科、街道效劳处、人民医院、迎林一中8个单位 。
三、行动内容
（一）规范基础营业
1.坚持学习 。每周有半天时间认真学习有关政策规则，有学习制度、学习纪录、学习心得 。增强对营业能力的审核，对营业缺乏格的职员坚决调岗 �？埂耙倚Ю驼站晌乙Ю汀薄ⅰ坝胱约何尥ㄖ上⑾⑾喙亍薄ⅰ拔Ю秃托Ю臀钡拇筇致�，谈熟悉，找差别，提升宗旨意识 。
2.坚持公正、公正、果真、文明执法 。牢靠树立一心一意为职工群众效劳的宗旨看法，想职工群众所想，急职工群众所急，坚决杜绝效劳托关系、找熟人，以罚代管、只罚不帮，勒拿卡要等不正之风，做到效劳公正、效劳果真 。
3.规范岗位职责 。凭证岗位现实，制订并完善规范流程、岗位职责 。
4.规范依法行政程序和文书 。依规则范行政执法程序，做到有章可循 。凭证利便适用原则，行政文书做到资料完整，档案规范 。
5.规范公牍写作与处置惩罚 。增强营业职员公牍写作能力的培训，规范公牍处置惩罚程序 。
（二）提升营业能力
一是打造清廉高效的政务情形 。增强行政监视，建设绿色通道 。能纳入行政效劳中心的审批事项所有纳入中心治理，杜绝体外循环 。鼎力大举推进电子政务建设，进一步推进政务果真，特殊是突出果真的时效性 。依据《黑龙江省918博天堂信息果真划定（试行）》（黑森办[2009]421号），便民效劳项目、效劳流程已在黑龙江省迎春林业局政务果真信息平台、迎春林业局网站（www.yclyj.net）中果真 。在此基础上，于5月30日前对需要果真的政策、划定，由有关部分、单位提出果真项目，经审核后也予以果真 。
二是打造民主公正的法制情形 。提高效劳效率，对审批事项实验流程再造，压缩环节，简化程序 。规范收费处分行为，对应作废的收费项目一律作废 。实验处分审核制度，确需处分的要经法制部分审核，实验规范收费、“阳光收费” 。规范权力运行，以具有“三重一大”事项决议权的向导岗位和掌管人财物、行政审批、行政处分等权力的部分为重点，增强廉政危害防控事情 。
三是打造康健向上的人文情形 �？顾刂侍嵘硕� 。重点开展建设“五好”（学习好、营业好、效劳好、照料好、形象好）运动；开展“文明优质效劳”运动，推行“文明用语，微笑效劳”，在营业干部中评选“最佳形象”，进一步提升小我私家素养和职业品德 。
四是打造恬静便当的公共情形 。重点围绕公共设施、公共场合秩序、公共卫生情形等方面深入开展事情 。
（三）深入自查自纠和督办审核
一是认真组织开展自查自纠事情，重点是“四查四看”：一查政策落实是否到位，有无随意、截留、设障行为；二查审批环节是否高效，有无效劳推诿扯皮、让效劳人“两头跑”等问题；三查执法行为是否规范，严肃治理乱检查、乱收费、乱�？畹任侍�，对使用职务之便向下层单位、个体和小我私家索要赞助、摊派用度，强行要求下层单位、个体和小我私家加入收费培训，以及用效劳之名强制收费或乘车收费的；四查效劳步伐是否到位，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风以及“不给利益不平务、给了利益乱效劳”、“吃、拿、卡、要”和权力寻租等问题 。
二是确定重点整改部分，突出重点，增强对重点整改部分的监视检查 。凭证“出重拳、下猛药、治顽症”要求，动真碰硬，标本兼治，捉住突出问题集中整治 。局纪委监察局、法制办、政研室将未必期地举行明察暗访，查处背面典范，树立和表扬先进典范 。
三是开展每季度测评事情 。接纳部分互评、下层单位民主评议，群众综合打分等方法，对处于末三位的部分、单位给予“黄牌忠言”，提请主管向导对部分、单位认真人诫勉谈话；一连两次“黄牌忠言”的部分，提请林业局党政主要向导诫勉谈话；一连三次的部分、单位认真人自动引咎告退 。
四、行动要求
建设便民效劳行动向导小组，认真综合指导、监视检查、协调考评等事情 。
组 长：房波堂
副组长：秦立君 刘本权 徐新亮
成 员：由纪委监察局、法制办、政策研究室有关职员组成，行动办公室设在政研室，联系电话：0467-5948548 。 各部分、单位行政主要向导是行动的第一责任人，认真制订详细计划，周密安排安排，确保扎实有用推进，行动事情总结于12月20日前报送政研室 。 |
